ISO 45001

Objectifs

Être capable d’identifier les exigences ISO 45001 pour le Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail (SM SST) de son entreprise, et pour cela :

• Identifier les exigences de la norme


• Faire le lien avec les exigences d’autres référentiels : ISO 9001, ISO 14001, MASE…


• Constituer sa boîte à outils d’analyse et de maîtrise des risques


• Définir une feuille de route pour votre SM SST

Public concerné

Responsable QSE, auditeur interne

Prérequis

Aucun

Méthodes pédagogiques

• Quiz


• Jeu plateau


• Exercices d’application


• Évaluation des acquis (questionnaire)

Programme

Le contexte et les enjeux Santé-Sécurité

• HLS : la structure commune à toutes les normes de Système de Management (ISO 9001, ISO 14001…)


• Compréhension de l’organisme et de son contexte


• Compréhension des besoins et attentes des travailleurs et des parties intéressées


• Leadership


• Participation / coopération des travailleurs


• Gestion des risques et opportunités


• Maîtrise opérationnelle : processus externalisé, pilotage du changement, sous-traitants…


• Information, formation et communication


• Évaluation des performances et amélioration

L’approche processus

• Identification des interactions entre processus SST


• Définition des objectifs SST par processus

Les impacts de la norme ISO 45001 sur votre système de management et liens avec les autres référentiels

Autoévaluation

• Identification des axes d’amélioration de votre Système de Management


• Élaboration de la feuille de route